職位描述：
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計劃，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成開店目標；
② 負責所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場、競品、商圈及拜訪，適時完成公司下達的年度、季度和月度計劃任務目標；
③ 負責加盟商的選擇和評估，相關資料的收集和整理；
④ 負責與加盟商的洽談、合同簽訂和審核，以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負責意向加盟商的累積、篩選、評估、合同簽訂、運營維護等工作；
⑥ 負責店鋪選址工作，完成對意向地點的考察和評估，確保店鋪質(zhì)量；
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場信息及客戶動態(tài)，協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進行有效果溝通及時向上級匯報反饋；
⑧ 其它上級領導交辦的事項及日常行政事務處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領域的知識積累；
② 熟練使用辦公軟件，有良好的文案書寫能力；
③ 有較強的溝通能力、市場分析能力和團隊合作精神；
④ 良好的商務談判能力，有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲，能適應經(jīng)常出差，抗壓性強；
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計劃，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成開店目標；
② 負責所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場、競品、商圈及拜訪，適時完成公司下達的年度、季度和月度計劃任務目標；
③ 負責加盟商的選擇和評估，相關資料的收集和整理；
④ 負責與加盟商的洽談、合同簽訂和審核，以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負責意向加盟商的累積、篩選、評估、合同簽訂、運營維護等工作；
⑥ 負責店鋪選址工作，完成對意向地點的考察和評估，確保店鋪質(zhì)量；
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場信息及客戶動態(tài)，協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進行有效果溝通及時向上級匯報反饋；
⑧ 其它上級領導交辦的事項及日常行政事務處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領域的知識積累；
② 熟練使用辦公軟件，有良好的文案書寫能力；
③ 有較強的溝通能力、市場分析能力和團隊合作精神；
④ 良好的商務談判能力，有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲，能適應經(jīng)常出差，抗壓性強；
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
區(qū)域經(jīng)理_大區(qū)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-14.9K/月申請職位職位：招商中心區(qū)域經(jīng)理儲備干部工作職責： 1、負責7℃品牌加盟項目在全國的招商拓展工作2、按要求完成公司品牌加盟的招商分解目標3、提高公司品牌加盟數(shù)量在全國的市場占有率4、負責招商推廣、業(yè)..
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30-50W/年申請職位崗位職責：負責指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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面議申請職位1、女性優(yōu)先，28-38歲，全日制大專及以上學歷； 2、具有兩年以上有色金屬區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，協(xié)助有色金屬部經(jīng)理工作的開展，具備金融知識； 4、能承受一定的壓力，心..
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾經(jīng)銷
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市
- 聯(lián)系人：楊
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