全面負責組織和領導公司的技術開發(fā)團隊建設、產(chǎn)品研發(fā)、技術積累，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標，確保公司項目及產(chǎn)品開發(fā)滿足用戶需求。
具體職責：
1.負責組織制定和實施技術開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
2.領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。
3.領導公司技術開發(fā)工作，建立公司技術開發(fā)信息系統(tǒng)。
4.領導建立技術開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系標準，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
5.與客戶進行技術交流，了解客戶對產(chǎn)品的技術及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題。
6.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
7.組織調(diào)查技術市場信息，研究技術與工藝操作規(guī)程，制定各項技術、工業(yè)標準。
8.處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術問題。
9.制定技術崗位考核標準，實施技術考核，并通過激勵機制挖掘。
10.完成公司交辦的其他工作任務。
具體職責：
1.負責組織制定和實施技術開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
2.領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。
3.領導公司技術開發(fā)工作，建立公司技術開發(fā)信息系統(tǒng)。
4.領導建立技術開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系標準，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
5.與客戶進行技術交流，了解客戶對產(chǎn)品的技術及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題。
6.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
7.組織調(diào)查技術市場信息，研究技術與工藝操作規(guī)程，制定各項技術、工業(yè)標準。
8.處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術問題。
9.制定技術崗位考核標準，實施技術考核，并通過激勵機制挖掘。
10.完成公司交辦的其他工作任務。
職位類別： 總工程師/副總工程
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責及任職條件： 1、負責公司技術團隊的建設、產(chǎn)品研發(fā)、技術積累，規(guī)劃公司生產(chǎn)研發(fā)技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)、技術突破和創(chuàng)新。 2、具備安全玻璃、建筑玻璃和電子玻璃等領域的研發(fā)、生產(chǎn)加..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責: 1、精通玻璃窯爐熱修材料和熱修項目的操作程序； 2、熟習玻璃窯爐各部位的設計結(jié)構(gòu)，具備識圖能力； 3、能夠完成崗位本職工作，安全生產(chǎn)，協(xié)助所屬部門完成生產(chǎn)任務。 4、參加過玻璃廠籌..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、精通玻璃窯爐熱修材料和熱修項目的操作程序； 2、熟習玻璃窯爐各部位的設計結(jié)構(gòu)，具備識圖能力； 3、能夠完成崗位本職工作，安全生產(chǎn)，協(xié)助所屬部門完成生產(chǎn)任務。 4、參加過玻璃廠籌..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-東臺市
- 聯(lián)系人：叢先生
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工作地址
- 地址：江蘇省東臺市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯八路9路
