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地址:杭州市富陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)中心寫字樓
人事主管(薪酬與考核)
0.5-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-富陽(yáng)市
吳部長(zhǎng) HR
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事薪酬考核工作5年以上。
2、制定與實(shí)施薪酬及考核管理體系。
3、負(fù)責(zé)審核員工的定薪和調(diào)薪及對(duì)各公司薪資具體工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪資發(fā)放事務(wù)的管理與監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)集團(tuán)的人力成本數(shù)據(jù)分析。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):銅業(yè)其它
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-富陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:吳部長(zhǎng)
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:311400
工作地址
  • 地址:杭州市富陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)中心寫字樓
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