1.按照公司績效管理體系要求，負責公司、部門和個人績效目標的制定和完善，使績效管理形成閉環(huán)，通過實行有效的績效管理支撐公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2.負責公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
3.根據(jù)不同階段績效考核管理要求，調整績效考核標準；
4.監(jiān)督各部門績效考核過程和績效面談，不管改進完善績效管理體系；
5.根據(jù)績效考核結果，提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
6.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科以上學歷；
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上績效管理工作經(jīng)驗；
3.具備績效管理的專業(yè)知識，熟悉績效管理工具、流程和方法；
4.具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力；
5.具有高度的工作熱情和責任心，具備良好的團隊合作能力。
2.負責公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
3.根據(jù)不同階段績效考核管理要求，調整績效考核標準；
4.監(jiān)督各部門績效考核過程和績效面談，不管改進完善績效管理體系；
5.根據(jù)績效考核結果，提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
6.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科以上學歷；
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上績效管理工作經(jīng)驗；
3.具備績效管理的專業(yè)知識，熟悉績效管理工具、流程和方法；
4.具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力；
5.具有高度的工作熱情和責任心，具備良好的團隊合作能力。
職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報
績效考核主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽能材料
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：祁小姐
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：215542
工作地址
- 地址：常熟市沙家浜鎮(zhèn)常昆工業(yè)園中興路2號
