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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司于2017年取得了法國(guó)穆勒集團(tuán)旗下安瀾品牌的智能電暖器和奧爾品牌燃?xì)馀瘹馊珖?guó)獨(dú)家經(jīng)銷(xiāo)代理權(quán)，此次引進(jìn)法國(guó)的這兩個(gè)品牌的產(chǎn)品填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的空白，引領(lǐng)了供暖產(chǎn)品的風(fēng)向標(biāo)，將供暖產(chǎn)品推向節(jié)能、環(huán)保、智能與時(shí)尚與一體的新領(lǐng)域。
現(xiàn)公司誠(chéng)招：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
要求：
年齡 28—40歲，身體健康，本科以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差，從事過(guò)區(qū)域銷(xiāo)售管理3年以上，了解電暖器市場(chǎng)有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。
現(xiàn)公司誠(chéng)招：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
要求：
年齡 28—40歲，身體健康，本科以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差，從事過(guò)區(qū)域銷(xiāo)售管理3年以上，了解電暖器市場(chǎng)有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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循環(huán)銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.銷(xiāo)售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶(hù)尋訪、方案制定、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂的整個(gè)銷(xiāo)售流程..
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8-13K/月申請(qǐng)職位華北城市開(kāi)發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門(mén)保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)信息挖掘： · 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)信息收集，識(shí)別潛在目標(biāo)客戶(hù)。 · 建立并維護(hù)潛在客戶(hù)，分析客戶(hù)需求、項(xiàng)目規(guī)劃、及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 · 通過(guò)多種渠道開(kāi)..
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8-13K/月申請(qǐng)職位華南城市開(kāi)發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門(mén)保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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8-13K/月申請(qǐng)職位銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門(mén)保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技術(shù)支持、產(chǎn)品交..
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4-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷(xiāo)..
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40-60K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)的銷(xiāo)售策略，及時(shí)把握國(guó)網(wǎng)電力公司對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實(shí)施完整的銷(xiāo)售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.銷(xiāo)售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶(hù)尋訪、方案制定、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂的整個(gè)銷(xiāo)售流程..
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5-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)拓展策略； 2、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升銷(xiāo)售績(jī)效和市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)銷(xiāo)售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時(shí)反..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類(lèi)
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
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