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1、貫徹公司的質(zhì)量環(huán)境方針、質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)、部門相關(guān)的程序文 件、作業(yè)指導(dǎo)書并應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

2、負(fù)責(zé)部門所轄質(zhì)量/環(huán)境/ROHS管理體系及內(nèi)控文件的核準(zhǔn)、完 善，對(duì)其可操作性負(fù)責(zé)；協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按IS09000，TS16949，ISO14000各要素的運(yùn)行；

3、監(jiān)督公司質(zhì)量/環(huán)境/ROHS管理體系的正常運(yùn)行，及時(shí)提出改進(jìn) 意見并監(jiān)督實(shí)施；

4、督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目 標(biāo)；

5、質(zhì)量改進(jìn)工作的策劃及實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息進(jìn)行回復(fù)及分析，對(duì)投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù) 責(zé)召集相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)議解決，拿出解決方案，并跟進(jìn)結(jié)果實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作進(jìn)行輔導(dǎo)、考核、評(píng)定等

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。

備注：條件優(yōu)秀者工資可面議

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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