負責本部門人力資源管理,包括人員培訓、績效考核、技能指導(dǎo)、按規(guī)范標準化操作流程的培訓、安全防護用品的佩戴、員工的日常行為規(guī)范的監(jiān)督與管理。
4.2嚴格按照質(zhì)量管理體系與顧客的要求進行日常管理，認真做好質(zhì)量記錄。
4.3帶領(lǐng)本部門人員對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)，包括設(shè)備點檢、注油維護、定期更換備品備件、設(shè)備內(nèi)外部衛(wèi)生清理等，做好現(xiàn)場5S管理工作，對地面、墻壁、玻璃等設(shè)施進行清潔、清理、維護。
4.4負責制定產(chǎn)品的檢驗標準，及有關(guān)的技術(shù)標準。
4.5對工藝技術(shù)、生產(chǎn)準備及生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量控制進行指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督下屬對查出的問題和生產(chǎn)過程中的異常情況，以《工作聯(lián)絡(luò)書》的形式或《糾正與預(yù)防通知單》送達生產(chǎn)部門，并限定整改日期。執(zhí)行情況在每周周例會上進行匯報。
4.6對日常質(zhì)量檢驗的監(jiān)督檢查。
4.7負責對客戶抱怨、質(zhì)量事故分析、處理。
4.8組織召開每周的質(zhì)量例會，質(zhì)量例會對各檢驗工序異常情況及反饋結(jié)果進行總結(jié)，遇重大質(zhì)量問題上報上級主管或在周例會上進行通報。
4.9對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞、反饋儲存和質(zhì)量檔案的建立。
4.10監(jiān)督并檢查品管部人員的培訓情況，并轉(zhuǎn)報管理部存檔。
4.11嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督本部門勞保防護穿戴狀況，負責本部門的安全生產(chǎn)。
4.12提高員工工作效率，不斷降低品質(zhì)成本的浪費。
4.13監(jiān)督并檢查本部門的各項品質(zhì)活動。
4.14負責本部門工作場所5S，保持工作環(huán)境的干凈、亮麗。
4.2嚴格按照質(zhì)量管理體系與顧客的要求進行日常管理，認真做好質(zhì)量記錄。
4.3帶領(lǐng)本部門人員對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)，包括設(shè)備點檢、注油維護、定期更換備品備件、設(shè)備內(nèi)外部衛(wèi)生清理等，做好現(xiàn)場5S管理工作，對地面、墻壁、玻璃等設(shè)施進行清潔、清理、維護。
4.4負責制定產(chǎn)品的檢驗標準，及有關(guān)的技術(shù)標準。
4.5對工藝技術(shù)、生產(chǎn)準備及生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量控制進行指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督下屬對查出的問題和生產(chǎn)過程中的異常情況，以《工作聯(lián)絡(luò)書》的形式或《糾正與預(yù)防通知單》送達生產(chǎn)部門，并限定整改日期。執(zhí)行情況在每周周例會上進行匯報。
4.6對日常質(zhì)量檢驗的監(jiān)督檢查。
4.7負責對客戶抱怨、質(zhì)量事故分析、處理。
4.8組織召開每周的質(zhì)量例會，質(zhì)量例會對各檢驗工序異常情況及反饋結(jié)果進行總結(jié)，遇重大質(zhì)量問題上報上級主管或在周例會上進行通報。
4.9對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞、反饋儲存和質(zhì)量檔案的建立。
4.10監(jiān)督并檢查品管部人員的培訓情況，并轉(zhuǎn)報管理部存檔。
4.11嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督本部門勞保防護穿戴狀況，負責本部門的安全生產(chǎn)。
4.12提高員工工作效率，不斷降低品質(zhì)成本的浪費。
4.13監(jiān)督并檢查本部門的各項品質(zhì)活動。
4.14負責本部門工作場所5S，保持工作環(huán)境的干凈、亮麗。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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產(chǎn)品部主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：天津-大港區(qū)
- 聯(lián)系人：董小姐
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工作地址
- 地址：石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)凱旋街970-1
