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工作職責(zé) Principal Accountabilities / Responsibilities
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)要生產(chǎn)產(chǎn)品所需的工藝裝備進(jìn)行安裝，調(diào)試，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度配置班組人員和班次，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃
3.在班組人員臨時(shí)離崗或請(qǐng)假時(shí)能夠頂崗操作
4.配合項(xiàng)目、制造、質(zhì)保等部門完成樣件產(chǎn)品試制工作
5.帶領(lǐng)班組人員完成對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作
6.配合相關(guān)部門完成與生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改進(jìn)工作
7.配合完成對(duì)新入職人員的培訓(xùn)工作
8.對(duì)于更新的過程作業(yè)指導(dǎo)文件，配合完成班組員工的培訓(xùn)工作
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組操作者正確執(zhí)行過程作業(yè)指導(dǎo)文件
10.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)過程中的班組員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律
11.首件確認(rèn)
12.負(fù)責(zé)制造過程的MES數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)
13.負(fù)責(zé)班組成員的考勤管理
14.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)情況，作為第一協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，跟蹤解決進(jìn)展
15.班組周期例會(huì)，對(duì)員工宣貫公司的運(yùn)營(yíng)信息和相關(guān)管理要求
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程的巡視檢查工作，做好每班次的生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程各巡檢項(xiàng)目的確認(rèn)，以及發(fā)現(xiàn)問題的反饋，必要時(shí)采取控制措施，并做好相應(yīng)記錄
職位要求 Requirements / Qualifications
1.大專及以上
2.五年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3.三年現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能起到先鋒模范作用
5.有一定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
6.可以熟練地檢測(cè)、調(diào)整、更換工裝夾具
7.可以熟練操作各類通用量、檢具
8..具備良好的職業(yè)操守，無違法、違紀(jì)等不良記錄
9.熟悉電腦軟件及ERP系統(tǒng)者優(yōu)先
十大關(guān)鍵能力：
1.道德規(guī)范
2.技術(shù)技能
3.個(gè)人知識(shí)
4.創(chuàng)造性
5.問題解決
6.傾聽
7.人際關(guān)系
8.優(yōu)先級(jí)排序
9.有效通報(bào)
10.快速學(xué)習(xí)
薪資面議

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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