1.組織制定公司整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定工作目標(biāo)，分派任務(wù)并指導(dǎo)、督促各項(xiàng)工作完成。
2、全面控制設(shè)計(jì)各階段進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)任務(wù)的按時(shí)、保質(zhì)完成；
3、負(fù)責(zé)組織公司對設(shè)計(jì)、技術(shù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化制定與推進(jìn)；
4、配合業(yè)務(wù)部做好技術(shù)支持工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作，處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中遇到的各種技術(shù)難題。
6、總結(jié)、分析已完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的缺陷及問題，并組織技術(shù)力量解決；
7、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)技術(shù)梯隊(duì)的組織、培養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)全院設(shè)計(jì)的技術(shù)與質(zhì)量管理工作，組織院級勘察、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的中間檢查，外業(yè)驗(yàn)收及產(chǎn)品的評審工作，協(xié)調(diào)全院勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和回訪工作。
9、負(fù)責(zé)組織研究設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織管理中的共性問題，提出改進(jìn)措施。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)科技政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并結(jié)合院實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則.
2、全面控制設(shè)計(jì)各階段進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)任務(wù)的按時(shí)、保質(zhì)完成；
3、負(fù)責(zé)組織公司對設(shè)計(jì)、技術(shù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化制定與推進(jìn)；
4、配合業(yè)務(wù)部做好技術(shù)支持工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作，處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中遇到的各種技術(shù)難題。
6、總結(jié)、分析已完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的缺陷及問題，并組織技術(shù)力量解決；
7、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)技術(shù)梯隊(duì)的組織、培養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)全院設(shè)計(jì)的技術(shù)與質(zhì)量管理工作，組織院級勘察、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的中間檢查，外業(yè)驗(yàn)收及產(chǎn)品的評審工作，協(xié)調(diào)全院勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和回訪工作。
9、負(fù)責(zé)組織研究設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織管理中的共性問題，提出改進(jìn)措施。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)科技政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并結(jié)合院實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則.
職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請職位
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院新能源項(xiàng)目的電氣總設(shè)、圖紙審核把關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 職位要求： 1、電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上，中級以上職稱，有注冊電氣工程師（發(fā)輸電）優(yōu)先； 2、熟練掌握..
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10-25萬/年申請職位1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)相關(guān)工作，包括設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書、施工圖的審核； 2、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 3、技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 4、對外技..
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20-40萬/年申請職位崗位要求： 1、具有電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上110kV及以上架空線路電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或者5年以上110kV電纜線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉輸電線路內(nèi)外業(yè)工作，能獨(dú)立現(xiàn)..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： a、負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； b、負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； b、指導(dǎo)技術(shù)人..
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20-30萬/年申請職位1、學(xué)歷本科及以上且具有電力行業(yè)高級工程師職稱證書； 2、電力工程設(shè)計(jì)工齡不少于10年； 3、有220kVA及以上設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績者優(yōu)先； 4、通曉電力行業(yè)及相關(guān)各類規(guī)范法規(guī)；
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18-30萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、對接公司總工室，負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管控制度與流程的搭建、完善、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審核、校核，履行專業(yè)技術(shù)把關(guān)職能，確保光伏專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)的合理合規(guī)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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25-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對外技術(shù)..
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30-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、開展光伏新能源項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)管理； 2、參與項(xiàng)目前期技術(shù)交流、項(xiàng)目建議書； 3、負(fù)責(zé)光伏新能源項(xiàng)目收資及現(xiàn)場勘察、可行性評估、設(shè)計(jì)優(yōu)化和技術(shù)研究； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接入，可研報(bào)告，..
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0.8-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量管理和審查工作，制定技術(shù)規(guī)章制度，指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成電力線路設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量。審定設(shè)計(jì)方案，解決技術(shù)問題，參與設(shè)計(jì)水平提高和技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)調(diào)各專業(yè)工程..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
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