崗位職責(zé):
1、制訂業(yè)務(wù)部的管理規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)積極展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè);制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)工作統(tǒng)籌、組織、開(kāi)展、督導(dǎo)、檢查等管理工作;
4、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況及調(diào)整向與內(nèi)部運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)訂單管理體系建立,組織客戶打樣、報(bào)價(jià)、接單、跟單、回收款跟催等工作;
6、負(fù)責(zé)組織合理解決關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提疑問(wèn)維護(hù)客戶關(guān)系作溝通工作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)、工作安排和落實(shí)、監(jiān)督考評(píng)、培訓(xùn)指導(dǎo)等工作 ;
8、負(fù)責(zé)組業(yè)務(wù)部相關(guān)檔案資料的建立(客戶信息、檔案信息、投標(biāo)資料、資質(zhì)資料等)
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦其他工作
(本職位是業(yè)務(wù)部管理崗位,職業(yè)通道:業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總)
任職要求:
1、具備業(yè)務(wù)部部門(mén)管理3年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理體系理念,能夠多角度認(rèn)識(shí)、理解營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
3、善于溝通,具有扎實(shí)商務(wù)談判技巧。
職位類(lèi)別:
其他
舉報(bào)