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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
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機(jī)修
6-12K/月
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-15 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;電氣工程與智能控制;
彭小姐 HR
1.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作制度的建立與實(shí)施,以確保公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行;2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好公司交代的各項(xiàng)本職工作,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;3.對本部門工作人員工作的管理、指導(dǎo)、考核;4.策劃和統(tǒng)籌本部門的工作計(jì)劃及運(yùn)行情況,與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;5.對所有設(shè)備資源原始資料的保存,及建立設(shè)備的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范; 6.生產(chǎn)夾具及附屬設(shè)備的設(shè)計(jì)與制作,與生產(chǎn)設(shè)施類的設(shè)計(jì)及規(guī)劃;7.對工程技術(shù)人員的引進(jìn)與培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,22-35歲,限男性,
2.具有一定的管理協(xié)調(diào)能力,在鋰離子電池工作達(dá)五年以上熟悉各種鋰電池機(jī)器設(shè)備,
3.具有一定的維修能力,組織能力強(qiáng),能合理安排下級工作。

職位類別: 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備運(yùn)行正常; 2、進(jìn)行設(shè)備故障排查和修復(fù),及時(shí)處理生產(chǎn)線上遇到的設(shè)備異常問題; 3、根據(jù)設(shè)備狀態(tài)和生產(chǎn)需求,提出改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效..
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    1、23-40歲,高中或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉軟包裝電芯生產(chǎn)過程中各種設(shè)備異常的排除與處理,鋰電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及安裝調(diào)試; 4、懂基本的設(shè)備電路; 5、服從工作安..
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維修及保養(yǎng),本公司實(shí)行分段管理。 2.定期分析設(shè)備故障情況,對設(shè)備的改進(jìn)和改善提出合理建議 3.負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)及性能優(yōu)化 任職要求:..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備管理工作;從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理,內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位,定期整理工作 2、負(fù)責(zé)對公司固定資..
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.設(shè)備維修、故障診斷、問題修復(fù)、精度檢測等設(shè)備維修工作; 3.根據(jù)設(shè)備配件庫存情況提交備件采購申請,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購備件的申購; 4.負(fù)責(zé)新..
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.設(shè)備維修、故障診斷、問題修復(fù)、精度檢測等設(shè)備維修工作; 3.根據(jù)設(shè)備配件庫存情況提交備件采購申請,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購備件的申購; 4.負(fù)責(zé)新..
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-博羅縣
  • 聯(lián)系人:彭小姐
  • 手機(jī):
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