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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)劃、采購(gòu)、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理，以及呆廢料的預(yù)防與處理工作)。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
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申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、從事過(guò)鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對(duì)倉(cāng)管流程和采購(gòu)流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門(mén)KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部的工作，組織并確保計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。完善部門(mén)流程和管理制度，制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃，并根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和訂單制定物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目物料管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、監(jiān)控物料庫(kù)存，合理安排物料供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求，并控制物料成本； 3、與供應(yīng)商溝通，及時(shí)解決物料供應(yīng)問(wèn)題，確保生產(chǎn)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，了解生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備操..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門(mén)發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷(xiāo)售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能負(fù)荷，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)工單開(kāi)立和結(jié)案，跟進(jìn)異常處理； 4.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)配工作，并處..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求安排生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施和跟進(jìn)； 2、物料采購(gòu)跟進(jìn)及物料管控，呆滯料的處理； 3、訂單的臨時(shí)變更及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)； 4、對(duì)車(chē)間人力、設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)估生產(chǎn)產(chǎn)能。
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0.7-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1生產(chǎn)制造業(yè)五年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌計(jì)劃部工作 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理 3.能夠獨(dú)立統(tǒng)籌PMC計(jì)劃部工作 4. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力 5.有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：充電器類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山
- 聯(lián)系人：趙小姐
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