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崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試；5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成面試工作；6、負責(zé)招聘廣告的撰寫、招聘網(wǎng)站的維護及更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；7、招聘費用的申請、控制及報銷；8、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題能力；具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神、貢獻精神和抗壓能力。工作地址：平岡高新區(qū)環(huán)保工業(yè)園工作時間：08:00-12:00 13:00-17:00福利：大小周休息；購五險；年度員工旅游；豐富多彩的員工活動；員工生日慶�；顒�；市區(qū)上下班班車接送；包吃包住；

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