工作職責:1、負責公司日常人事工作，協(xié)助總公司完成員工入離職辦理、考勤數據統(tǒng)計等工作；2、公司日常行政費用、報銷單據的初審；3、統(tǒng)籌各項后勤管理工作,如：固定資產管理、出入管理等；4、協(xié)助總公司辦理相關證照、銀行業(yè)務；5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜；6、上級安排的其他事務；上述事務均需定期與總公司進行匯報。任職資格:1、人力資源或工商管理本科以上學歷；2、三年以上人事行政工作經驗；3、熟悉行政人事管理流程，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力；5、熟練使用相關辦公軟件；6、有會計證者優(yōu)先考慮。
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