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1、 負責與項目拆遷有關的前期信息調(diào)查和摸底工作，建立土地、建筑物和權利人信息檔案，并持續(xù)更新維護； 2、協(xié)助制定拆遷計劃和詳細執(zhí)行方案； 3、協(xié)助制定拆遷相關法律文件和管理文件，系統(tǒng)建立并管理拆遷檔案； 4、協(xié)助完成更新意愿征集和搬遷安置補償協(xié)議的簽訂，負責安置期內(nèi)相關補償費用的支付管理； 5、負責開展舊改動員宣傳工作，負責業(yè)主的溝通與維護，做好與項目拆遷工作相關的周邊關系維護； 6、負責舊改項目工作計劃的執(zhí)行、督導和協(xié)調(diào)反饋，開展談判、簽約工作，拆遷安置、補償費支付等工作； 7、負責所在舊改項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、公共關系的維系、項目成本的控制、并完成簽約工作。 任職要求： 1、3年以上項目拆遷工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W歷，房地產(chǎn)管理及土地資源管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉國家拆遷、征地補償?shù)认嚓P政策、法律法規(guī)； 3、具有房地產(chǎn)法律和經(jīng)濟的專業(yè)知識，熟知房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，熟練掌握有關拆遷、征地補償?shù)认嚓P的法律、法規(guī)； 4、主持過大型拆遷項目的拆遷方案編制、商務談判，具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經(jīng)驗； 5、具有極強的敬業(yè)精神和責任心，較強的談判能力、綜合溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識。

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