工作職責:1、工作地點：北京、上海、廣州、深圳2、作為人力資源系統(tǒng)應用專家，幫助客戶更好地應用系統(tǒng)，解決人力資源系統(tǒng)使用的問題；3、為客戶提供對基礎人事、假勤、薪酬等業(yè)務的應用配置和培訓，幫助客戶順利開展；4、了解客戶的業(yè)務，向客戶提供業(yè)務開展方法、項目推動的應用建議；5、客戶關(guān)系管理，和售后客戶建立并維護長期合作關(guān)系，通過服務解決客戶使用問題，促進產(chǎn)品重購。任職資格:1、2020年畢業(yè)，本科及以上學歷，專業(yè)不限，心理學、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、優(yōu)秀的理解能力和流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神；3、有較好的問題解決能力，能夠根據(jù)客戶不同需求提供適合的解決方案；4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；5、可接受出差。
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- 所屬行業(yè)：計算機軟件
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