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生產(chǎn)中心管理：1.負責部門績效制定，指導完成績效考核業(yè)績目標。2.負責制定部門工作計劃及工作的分配及督導。3.負責部門員工基本能力培訓及制定相關(guān)知識培訓計劃。4.負責合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。5.負責對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量6.負責監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正7.負責落實工廠各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查8.推行和落實5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；9.建立與其它各部門有關(guān)人員的溝通和協(xié)調(diào)。10. 負責對生產(chǎn)工藝流程不斷進行優(yōu)化、致力改善生產(chǎn)效率；工程管理：1.負責新工裝、新儀器設備的研究及導入或申購、驗收。2.制定并組織實施本部門年度工作計劃；3.推進生產(chǎn)工藝及相關(guān)產(chǎn)品的改善及創(chuàng)新。4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中工程異常及設備異常的處理；5.持續(xù)組織實施生產(chǎn)效率的提升工作，提升工藝水平、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率；6.督導制定完善的SOP系統(tǒng)，使各項產(chǎn)品作業(yè)指導書、崗位操作規(guī)程的規(guī)范化、標準化；7.部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作。8.做好自動化、防呆、標準化的推進工作；9.具備自制工裝的設計制作、優(yōu)化能力。此崗位職能等同于生產(chǎn)經(jīng)理/廠長職能，需同行（小家電PCBA行業(yè)經(jīng)驗），不符請勿投��！任職要求：1、大專學歷及以上，電子、機械自動化、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；2、具有PCBA制造工廠10年以上工作經(jīng)驗，具備工程部門管理5年以上部級主管經(jīng)驗。有小家電行業(yè)工程經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉PCBA生產(chǎn)制程工藝流程，對IE、PE、ME、TE、NPI、DIP等生產(chǎn)制造工藝流程，具有協(xié)調(diào)本部門工作的能力。4、熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品NPI導入作業(yè)流程/具備新產(chǎn)品PCBA制程與組裝制程之設計及開發(fā)能力/生產(chǎn)技術(shù)治工具設計與改良能力5、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷能力、決策能力、人際關(guān)系處理能力及計劃執(zhí)行能力；6、具高抗壓性與情緒管理

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