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1、負(fù)責(zé)班組各崗位生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施推進(jìn)進(jìn)行管理與監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)；2、合理協(xié)調(diào)人員上崗，培訓(xùn)新人符合崗位要求并對其考核；3、跟蹤每日生產(chǎn)實(shí)績進(jìn)度，進(jìn)行異常原因的分析、制定對策并實(shí)施，并持續(xù)跟進(jìn)實(shí)施情況；4、針對現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行觀察、改善，定期對作業(yè)員進(jìn)行安全與品質(zhì)方面的培訓(xùn)；5、與客戶保持工作上的良好溝通；6、協(xié)助科室完成相應(yīng)的報(bào)告資料及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，物流管理/交通運(yùn)輸/工業(yè)工程/工商管理/安全工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；3、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)；4、能夠熟悉操作辦公軟件。員工福利：社會(huì)保障：購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；生活福利：節(jié)日慰問金、高溫津貼、公司視經(jīng)營情況發(fā)放其他實(shí)物福利；假期福利：享受國家法定節(jié)假日（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）以及高溫假；康體福利：定期體檢、員工旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能大賽等；獎(jiǎng)金福利：生育慰問金、年終獎(jiǎng)、年節(jié)禮金、生日賀金。

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