崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和分公司各項(xiàng)安全管理制度。
2、每月組織有關(guān)人員對月生產(chǎn)計劃圖會審分解、擬定周、月生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)計劃指標(biāo)，按要求及時將計劃發(fā)放到有關(guān)人員。
3、按計劃、施工設(shè)計組織指導(dǎo)施工，合理安排施工地點(diǎn)與施工順序嚴(yán)禁無設(shè)計、無計劃施工。
4、施工前，負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行工程技術(shù)交底，重點(diǎn)交待礦巖穩(wěn)固程度、施工工藝與要求及應(yīng)注意的安全問題和應(yīng)采取的安全技術(shù)措施等。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟蹤服務(wù)及日常的技術(shù)、安全管理工作，督促、檢查工程施工質(zhì)量，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時提出技術(shù)和安全對策，并落實(shí)到作業(yè)人員。
6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，確保工程質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高作業(yè)人員的操作技能。
8、參加每月工程竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)落實(shí)驗(yàn)收過程中存在的問題以及其他后續(xù)工作。
9、負(fù)責(zé)采場的采礦技術(shù)資料整理、歸檔。
10、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
露天采礦要會用測量儀器，能看懂現(xiàn)場的品位旗幟，熟練運(yùn)用cad之類的軟件，知悉礦石損失率和貧化率，鑿巖孔網(wǎng)參數(shù)配置，要會開車
福利待遇
1、帶薪休假2個月、績效獎金、項(xiàng)目獎金
2、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
3、年度體檢、五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和分公司各項(xiàng)安全管理制度。
2、每月組織有關(guān)人員對月生產(chǎn)計劃圖會審分解、擬定周、月生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)計劃指標(biāo)，按要求及時將計劃發(fā)放到有關(guān)人員。
3、按計劃、施工設(shè)計組織指導(dǎo)施工，合理安排施工地點(diǎn)與施工順序嚴(yán)禁無設(shè)計、無計劃施工。
4、施工前，負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行工程技術(shù)交底，重點(diǎn)交待礦巖穩(wěn)固程度、施工工藝與要求及應(yīng)注意的安全問題和應(yīng)采取的安全技術(shù)措施等。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟蹤服務(wù)及日常的技術(shù)、安全管理工作，督促、檢查工程施工質(zhì)量，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時提出技術(shù)和安全對策，并落實(shí)到作業(yè)人員。
6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，確保工程質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高作業(yè)人員的操作技能。
8、參加每月工程竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)落實(shí)驗(yàn)收過程中存在的問題以及其他后續(xù)工作。
9、負(fù)責(zé)采場的采礦技術(shù)資料整理、歸檔。
10、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
露天采礦要會用測量儀器，能看懂現(xiàn)場的品位旗幟，熟練運(yùn)用cad之類的軟件，知悉礦石損失率和貧化率，鑿巖孔網(wǎng)參數(shù)配置，要會開車
福利待遇
1、帶薪休假2個月、績效獎金、項(xiàng)目獎金
2、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
3、年度體檢、五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采礦設(shè)計技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦工程專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作1年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱優(yōu)先考慮； 3、具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助采礦工程師完成采礦工程設(shè)計和采礦計劃； 2.根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進(jìn)行采礦技術(shù)工作，保護(hù)礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率； 3.積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，..
-
9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
-
1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備3年以上采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知采礦流程和設(shè)備，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 4. 40歲以內(nèi)，身..
-
0.8-1.2萬/月申請職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪0.8萬至1.2萬，對于表現(xiàn)出色的你，我們愿意為你的才華買單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)..
-
4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)管理工作； 2.制定年度、月度采礦計劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3.審核施工方案，監(jiān)督實(shí)施； 4.管理采礦基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析； 5.與承包方溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督采剝工作； 要求..
-
面議申請職位1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施； 2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題； 3．參與生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計反..
-
4-6千/月申請職位一、任職要求： 1、具備采礦及礦山相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉礦山井下開采相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 2、年齡在50歲以下，能夠勝任礦山一線地表及井下采礦現(xiàn)場工作； 3、能夠熟練應(yīng)用CAD作圖軟件，掌握word，..
-
1.5-2萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開拓、采準(zhǔn)、..
-
8-12萬/年申請職位職位要求： 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開拓、采準(zhǔn)、采..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：西藏集為
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：柳梧新區(qū)察古大道君泰國際
