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崗位職責(zé)：職責(zé)一：日常賬務(wù)處理。1、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行；2、審核憑證：及時(shí)審核錄入憑證的準(zhǔn)確性、合理性；3、資金盤點(diǎn)；每周現(xiàn)金盤點(diǎn)，月末銀行、票據(jù)盤點(diǎn)，銀行余額調(diào)節(jié)表，保護(hù)資金安全，保證賬實(shí)相符；4、督促報(bào)稅：每月15號(hào)前審核并督促稅務(wù)申報(bào)工作；5、監(jiān)督檢查固定資產(chǎn)、存貨的盤點(diǎn)，及時(shí)對(duì)其差異分析處理。職責(zé)二：月度報(bào)表。1、每月按集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心要求，按時(shí)月結(jié)，按時(shí)出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)表；2、定期檢查分析收入成本變化差異；3、填報(bào)國、地稅申報(bào)表及重點(diǎn)稅源表職責(zé)三：申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1、月初按時(shí)填報(bào)《能源報(bào)表》、《產(chǎn)值報(bào)表》、《產(chǎn)品進(jìn)銷存報(bào)表》等統(tǒng)計(jì)報(bào)表；職責(zé)四： 團(tuán)隊(duì)協(xié)作及其他1、培訓(xùn)和考核：對(duì)小組成員進(jìn)行及時(shí)有效的工作崗位技能培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的績效考核；2、溝通和協(xié)調(diào)：及時(shí)與小組成員交流溝通，同時(shí)協(xié)調(diào)組員與其他部門的意見分歧；3、協(xié)助其他部門的工作：及時(shí)提供內(nèi)、外部需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持4、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作工作地點(diǎn)：江蘇徐州新沂任職要求： 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司、制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家金融政策、銀行、企業(yè)財(cái)務(wù)管理及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 6、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 8、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真。工作地點(diǎn)：江蘇省新沂市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯七路9號(hào)

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