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一、崗位職責:1、負責對小初語文科目的學生進行“班課”，“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；教學模式小班制（每個班10個人）一對一2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；二、完善的培訓機制：1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。三、崗位薪酬及福利1、薪酬：崗位月度平均收入5******元之間，每年至少兩次漲薪機會。經驗豐富能力提出的人才無責任底薪5K起2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險一金、各類補貼3、擴科、續(xù)費獎金4、工作時間：周三至周五早九晚六，周末早八晚五四、任職條件：1、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；2、有教師資格證或準備考取教師資格證優(yōu)先錄取3、相貌端莊，舉止大方得體，熱愛教育行業(yè)、普通話標準；4、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心

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