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崗位職責：（1）教研團隊的培訓管理工作，建設一支團結(jié)互助，具有較強工作能力的優(yōu)秀團隊；（2）負責學習管理師各項職責的監(jiān)督考核工作。做好與家長、學生、老師三方溝通。指導學習管理師做好與家長的溝通工作和孩子的回訪記錄；（3）負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃。（4）承擔起校區(qū)的保單、續(xù)單任務,做好續(xù)費動員工作，完成續(xù)費任務；（5）對教學質(zhì)量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學能力，努力提高教學質(zhì)量，保證教學工作的順利進行；（6）帶領(lǐng)老師開展教學活動，組織教師經(jīng)�？偨Y(jié)教育、教學經(jīng)驗，寫教學體會、教育論文，特別是個案；（7）做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，完成校區(qū)的教育教學任務；任職要求：（1）本科或以上學歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先，教育教學管理等相關(guān)專業(yè)，28歲以上；（2）教育教學等相關(guān)行業(yè)背景，三年以上教學管理工作經(jīng)驗，有民辦學校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）對中小學課外輔導行業(yè)有較深入的研究；（4）對教育學、心理學和管理學有一定的基礎(chǔ)，具有管理經(jīng)驗、專業(yè)知識，熟悉教學流程，全程了解并掌控教學過程，有較為前沿的教學理念。能熟練使用計算機辦公；（5）良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好，能掌控好與家長、學生交流的方向與力度。責任心強，敬業(yè)心強，服務意識強，有較強的管理能力。

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