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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店各部門的管理工作。2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定分店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、對(duì)銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的營(yíng)銷對(duì)策，確保分店處于良好的運(yùn)作狀態(tài)中。4、保證門店?duì)I運(yùn)安全，有效進(jìn)行防火，防盜，安全保衛(wèi)等工作。5、嚴(yán)格、及時(shí)審核門店預(yù)算和開支，合理控制各項(xiàng)成本。6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場(chǎng)有序運(yùn)營(yíng)，維護(hù)公司品牌形象；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關(guān)系，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；8、全面負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)繼任人選，做好門店人員的培訓(xùn)、考核、管理。9、根據(jù)上市公司審計(jì)要求做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作。任職要求：1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷；2、5年以上中型以上百貨商場(chǎng)實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同職經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司運(yùn)作流程優(yōu)先；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。5、可配合公司調(diào)派工作（深圳區(qū)域?yàn)橹鳎��?

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