人事專員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員的入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理。2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。6、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)員工困惑的解答工作。7、配合其他部門有關(guān)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。任職條件： 1、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有工作責(zé)任心，具有保密意識。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃制定以及執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
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