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人力資源助理總監(jiān)
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
潘華茂 HR
崗位職責:1、協(xié)助HRD統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督指導各項計劃的實施;2、統(tǒng)籌管理薪酬、績效、招聘、培訓及員工關系等模塊的工作開展;3、向公司領導提供人力資源等方面的專業(yè)建議,支持各大區(qū)、子公司的人力資源工作、提升公司人力資源管理水平;4、組織、主持公司重大會議、人力資源周/月例會,并形成決議實施追蹤;5、完成領導交付的其它任務。任職資格:1、本科或以上學歷,人力資源、管理等相關專業(yè);2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;4、具備良好的領導及管理能力、人際交往能力,溝通協(xié)調(diào)能力與分析解決復雜問題的能力;5、責任心強,有事業(yè)心,愿同企業(yè)共同成長。擇優(yōu)錄用,薪酬可面議。

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