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一、崗位職責：1、賬單分期：坐席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經過篩選的現有客戶。與客戶通話期間，促動信用卡優(yōu)質客戶辦理分期業(yè)務，將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數的賬單分期交易，讓客戶體驗全新的還款方式工，減輕客戶的還款壓力。2、根據績效考核指標要求，負責完成公司下發(fā)的生產任務；3、根據銷售計劃完成線上銷售；4、負責對客戶提出的產品疑問進行異議處理與解答；5、根據公司品質管控要求，不斷地提升電銷服務水平，確保效率和質量達標；6、負責每日生產任務的異常情況上報；7、完成上級交辦的其他任務；二：任職要求：1、大專及以上學歷、打字速度至少30字／分鐘；（有經驗可放低至高中）2、有良好的語言表達能力和理解力，普通話沒有明顯口音；3、具備較強的學習能力與時間管理能力；4、具備團隊合作的精神，能夠服從公司安排的工作任務。三：薪資待遇：1、試用期：底薪2800（無責任）+100滿勤+績效 2、轉正平均工資6******元2、月休8天，根據業(yè)務要求進行排班四、多元化薪酬福利：1、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費補貼;2、帶薪假期：公司提供年假、病假等其他帶薪福利假；3、月度獎勵：月度優(yōu)秀員工進行紅包抽取或者現金獎勵；4、保險福利：入司即購買五險、公積金、商業(yè)保險等；5、彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等；6、長期激勵：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓機會等；7、實 習 生 : 實習期結束后即簽訂勞動合同，享受正式員工同等待遇；

職位類別：

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