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專業(yè)要求:心理學;教育類;人力資源管理;
學歷要求:碩士及以上
工作經(jīng)驗:1-3 年
薪資待遇:10000-15000 月薪
招聘人數(shù):若干
招聘對象: 社會人才
崗位職責:
1、參與測評產(chǎn)品研發(fā)項目,在測評建模、設計題目、信效度檢驗等環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持。
2、組織對人才的測評、包括設計題目、組織人員、推動測評、數(shù)據(jù)分析等。
3、能夠基于市場對人才的要求開發(fā)相應的測評題庫。
4、跟進測評技術的最新發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化改善。
任職資格:
1、心理學、教育學、人力資源相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、實際深度參與過人才測評項目,或在校期間有相關課題經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉掌握SPSS、SAS、Mplus等統(tǒng)計學軟件者優(yōu)先。
4、具備研究能力,善于溝通協(xié)作,思路清晰,目標感強。
5、全職優(yōu)先
1、參與測評產(chǎn)品研發(fā)項目,在測評建模、設計題目、信效度檢驗等環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持。
2、組織對人才的測評、包括設計題目、組織人員、推動測評、數(shù)據(jù)分析等。
3、能夠基于市場對人才的要求開發(fā)相應的測評題庫。
4、跟進測評技術的最新發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化改善。
任職資格:
1、心理學、教育學、人力資源相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、實際深度參與過人才測評項目,或在校期間有相關課題經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉掌握SPSS、SAS、Mplus等統(tǒng)計學軟件者優(yōu)先。
4、具備研究能力,善于溝通協(xié)作,思路清晰,目標感強。
5、全職優(yōu)先
這是一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司,聚焦人才測評和在線教育,這里不只是工作,更是對夢想和事業(yè)追求!