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地址:九江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)綿繡大道10號(hào)
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品質(zhì)經(jīng)理
4-5千/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-九江市
張女士 HR
1. 建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。
2. 重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段,促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。
3. 建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計(jì)劃,實(shí)施質(zhì)量管理體系。
4. 協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過程得到必要的支持。
5. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進(jìn)的需求,以事實(shí)為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),使之與客戶要求相適應(yīng)。
6.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計(jì)劃.
7.負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
8.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃。
9.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具,有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池,電源,充電器相關(guān)知識(shí)及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容: 質(zhì)量體..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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    任職資格: 1、30歲以上,大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷; 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、獨(dú)立處理異常及分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 2、熟練處理客訴及8D報(bào)告;..
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    1-2.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、制定管理制度及工作流程,組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度的建立、..
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    任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS(質(zhì)量管理體系),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等,能熟練..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江西-九江市
  • 聯(lián)系人:張女士
  • 手機(jī):
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