工作描述
1、協(xié)助配合上級主管對品質(zhì)部門工作的開展，能獨(dú)立與各部門溝通、單獨(dú)解決品質(zhì)異常事宜；
2、監(jiān)督與安排品質(zhì)員的日常工作，落實(shí)生產(chǎn)品質(zhì)的完成情況以及解決品質(zhì)問題；
3、對產(chǎn)生的品質(zhì)問題有熟悉的了解，有較高的品質(zhì)意識；
4、會使用品管七大手法等工具；
5、有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求
1、男女不限，年齡22-32歲，高中學(xué)歷（有優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
2、要求工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有高度的抗壓能力和專業(yè)管理能力；
3、有品管工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上。
1、協(xié)助配合上級主管對品質(zhì)部門工作的開展，能獨(dú)立與各部門溝通、單獨(dú)解決品質(zhì)異常事宜；
2、監(jiān)督與安排品質(zhì)員的日常工作，落實(shí)生產(chǎn)品質(zhì)的完成情況以及解決品質(zhì)問題；
3、對產(chǎn)生的品質(zhì)問題有熟悉的了解，有較高的品質(zhì)意識；
4、會使用品管七大手法等工具；
5、有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求
1、男女不限，年齡22-32歲，高中學(xué)歷（有優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
2、要求工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有高度的抗壓能力和專業(yè)管理能力；
3、有品管工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助全面統(tǒng)籌專線品管部管理工作； 2、主導(dǎo)專線客戶審核，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 3、主導(dǎo)專線的客戶服務(wù)相關(guān)工作； 4、來料質(zhì)量管控與專線相關(guān)材料的供應(yīng)商管理； 5、設(shè)計(jì)質(zhì)量評..
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5-7千/月申請職位職位要求： 1.有做過品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有做守移動(dòng)電源，動(dòng)力電池組，藍(lán)牙耳機(jī)，或是3C數(shù)碼產(chǎn)品者優(yōu)先 2.熟悉品質(zhì)部各個(gè)崗位的檢驗(yàn)流程，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施； 3.有統(tǒng)籌管理能力，能管理好品質(zhì)..
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0.7-1.1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的品質(zhì)管理工作，包括制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤制程進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。 主要職責(zé)： - ..
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4.5-7千/月申請職位質(zhì)量組長負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，并對生產(chǎn)線員工的質(zhì)量工作進(jìn)行評估和培訓(xùn)。質(zhì)量組長需及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決方案并進(jìn)行及時(shí)反饋。要求：有鋰電..
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5.5-7.5千/月申請職位1.負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度 ； 2.組織安排成品的檢驗(yàn)工作 ； 3.指導(dǎo)成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作并對所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào) ； 4...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-樟木頭
- 聯(lián)系人：秦先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市樟木頭金河社區(qū)文明一街5號
