1、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)體系管理、認(rèn)證管理、計量管理實施與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理開展及上級供應(yīng)鏈管理部門對接；
4、負(fù)責(zé)成品、半成品、原材料的過程質(zhì)量控制；
5、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)管理；
6、具備英語日常交流水平。
2、負(fù)責(zé)體系管理、認(rèn)證管理、計量管理實施與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理開展及上級供應(yīng)鏈管理部門對接；
4、負(fù)責(zé)成品、半成品、原材料的過程質(zhì)量控制；
5、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)管理；
6、具備英語日常交流水平。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 制定并實施質(zhì)量控制計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并及時提出解決方案。 3. 確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運行與維護(hù) 2、計量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報告撰寫； 2.運用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析處理； 3.負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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1-1.5萬/月申請職位1）負(fù)責(zé)質(zhì)量部的團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng)及部門的日常管理工作，工作任務(wù)分配等； 2）貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，運用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)； 3）能制..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：葉女士
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