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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.切實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng)，廣泛聽取員工意見，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.切實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng)，廣泛聽取員工意見，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
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生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程：切，磨，鋼，夾膠，中..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名，主營(yíng)家電，廚衛(wèi)、衛(wèi)浴層板類小產(chǎn)品，懂絲印、磨邊工藝，要求負(fù)責(zé)全廠日常生產(chǎn)調(diào)度，品德端正。 聯(lián)系電話：13410223197 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程：切，磨，鋼，夾膠，中..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名，主要熟悉電器玻璃深加工各環(huán)節(jié)管理，負(fù)責(zé)全廠日常生產(chǎn)調(diào)度，品德端正。5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 聯(lián)系電話13715613287 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)明在一覽玻璃英才網(wǎng)看到的！
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)對(duì)公司生產(chǎn)狀況作出安排; 2.熟悉玻璃深加工生產(chǎn)流程: 切，磨，鋼，夾膠，中空，理貨清貨等，精通先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底，有一定的專業(yè)管理水平，為人踏實(shí)..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.要求：需3年以上玻璃深加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線，有一定的專業(yè)管理水平，為人踏實(shí)，真誠(chéng)，責(zé)任心，善于溝通。 2.工作范圍：生產(chǎn)安全-生產(chǎn)安排-生產(chǎn)計(jì)劃-生產(chǎn)調(diào)度-生產(chǎn)品質(zhì)-發(fā)貨安排及..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)工廠的行政和生產(chǎn)管理工作 2.負(fù)責(zé)訂單下發(fā)后的排產(chǎn)，進(jìn)度的跟蹤及交單 3.負(fù)責(zé)工人的管理 要求有玻璃或者鏡子行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘家電玻璃生產(chǎn)廠長(zhǎng) 1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的家電玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘：玻璃深加工生產(chǎn)廠長(zhǎng) 要求：具備3年以上玻璃深加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線，具備專業(yè)管理水平，踏實(shí)、真誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 工作范圍：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、生產(chǎn)安排、生產(chǎn)計(jì)劃、生..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-邛崍市
- 聯(lián)系人：秦相東
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