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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先；
3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)審員資格證者佳；
4、善于現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，具問(wèn)題分析解決能力，能有效運(yùn)用品管手法和相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)；
5、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶審核及客訴分析改善等；
6、具備較好的敬業(yè)精神和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力；
7、電腦應(yīng)用熟練，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先；
3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)審員資格證者佳；
4、善于現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，具問(wèn)題分析解決能力，能有效運(yùn)用品管手法和相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)；
5、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶審核及客訴分析改善等；
6、具備較好的敬業(yè)精神和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力；
7、電腦應(yīng)用熟練，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗(yàn)）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來(lái)料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項(xiàng)程..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、來(lái)料、制程、出貨品質(zhì)控制正常運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求； 2、本部門程序文件、工作流程、作業(yè)規(guī)范的編制及修訂； 3、公司生產(chǎn)過(guò)程及客戶投訴抱怨等發(fā)生異常事件組織..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 熟悉掌握質(zhì)量體系文件； 2. 負(fù)責(zé)電芯制程、電芯設(shè)計(jì)的質(zhì)量工作；負(fù)責(zé)內(nèi)審，客戶評(píng)審等相關(guān)資料； 2. 負(fù)責(zé)參與電芯的來(lái)料、制程，出貨等方面的異常進(jìn)行分析和處理； 3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門處理..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時(shí)將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：譚女士
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工作地址
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