崗位職責：
1、根據(jù)生產中心人員需求制定招聘計劃，配合公司人資部進行招聘工作；
2、協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
3、人事文檔的建立與管理；
4、組織實施部門員工績效考核和領導者培養(yǎng)工作，提出相關建議和方案；
5、負責外包人員的人事管理工作；
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、公立院校全日制統(tǒng)招本科學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、精通PPT制作，熟練操作日常辦公軟件（WordExcel），良好的數(shù)據(jù)思維及文字組織能力；
3、有良好的組織協(xié)調、人際溝通能力；
4、兩年以上招聘及績效管理相關工作經(jīng)驗；
5、積極主動、責任心強、有上進心，具備良好的職業(yè)操守、服務意識及團隊合作意識；
6、熟悉人事六大模塊者優(yōu)先。
1、根據(jù)生產中心人員需求制定招聘計劃，配合公司人資部進行招聘工作；
2、協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
3、人事文檔的建立與管理；
4、組織實施部門員工績效考核和領導者培養(yǎng)工作，提出相關建議和方案；
5、負責外包人員的人事管理工作；
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、公立院校全日制統(tǒng)招本科學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、精通PPT制作，熟練操作日常辦公軟件（WordExcel），良好的數(shù)據(jù)思維及文字組織能力；
3、有良好的組織協(xié)調、人際溝通能力；
4、兩年以上招聘及績效管理相關工作經(jīng)驗；
5、積極主動、責任心強、有上進心，具備良好的職業(yè)操守、服務意識及團隊合作意識；
6、熟悉人事六大模塊者優(yōu)先。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：曹
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)大浪頤豐華工業(yè)園
