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1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)公司快件、快遞的收發(fā)；
3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員； 對(duì)面試人員的預(yù)約、安排等工作；
4、負(fù)責(zé)員工考勤的記錄及統(tǒng)計(jì)、核算；
5、辦公用品、禮品的采購(gòu)與管理；
6、負(fù)責(zé)與其他外聯(lián)公司的月結(jié)對(duì)賬工作；
7、員工檔案、勞動(dòng)合同管理，及時(shí)更新員工檔案信息，以及員工變動(dòng)信息；
8、公司員工的招聘工作；
9、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司活動(dòng)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的組織與籌備；
10、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理；
11、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷；
2、1年以上前臺(tái)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)心，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力。

職位類(lèi)別： 行政/人事/文職/后勤

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