崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程梳理，擬訂年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
2、組織編寫合作伙伴培訓(xùn)教材，并負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)工作；
3、收集整理各類培訓(xùn)信息，組織開展分層分類的培訓(xùn)；
4、根據(jù)公司各部門的要求，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人開展員工的晉升培訓(xùn)；
5、編制培訓(xùn)預(yù)算，進(jìn)行培訓(xùn)成本統(tǒng)計和分析；
6、負(fù)責(zé)對各類培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見；
7、協(xié)助人力資源部組織開展新員工的崗位技能培訓(xùn)工作；
8、部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招牌要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，有主持過商業(yè)合作伙伴培訓(xùn)為佳；
3、有線上培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營流程；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程梳理，擬訂年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
2、組織編寫合作伙伴培訓(xùn)教材，并負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)工作；
3、收集整理各類培訓(xùn)信息，組織開展分層分類的培訓(xùn)；
4、根據(jù)公司各部門的要求，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人開展員工的晉升培訓(xùn)；
5、編制培訓(xùn)預(yù)算，進(jìn)行培訓(xùn)成本統(tǒng)計和分析；
6、負(fù)責(zé)對各類培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見；
7、協(xié)助人力資源部組織開展新員工的崗位技能培訓(xùn)工作；
8、部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招牌要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，有主持過商業(yè)合作伙伴培訓(xùn)為佳；
3、有線上培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營流程；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：梁
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工作地址
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