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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 負(fù)責(zé)工業(yè)園招商計(jì)劃的全面落實(shí)、統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
2. 建立和健全各項(xiàng)招商管理制度，運(yùn)作規(guī)范和流程；
3. 負(fù)責(zé)整體定位、規(guī)劃和園區(qū)布局，確定公司的招商定位；
4. 負(fù)責(zé)制定、分解招商任務(wù)，并監(jiān)督檢查完成情況；
5. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
6. 負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
7. 負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；
8.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；
要求：
1、30歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有5年以上深圳或東莞工業(yè)園招商管理經(jīng)驗(yàn)，同崗經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
2、為人誠(chéng)信、積極，能全身心投入工作中。
2. 建立和健全各項(xiàng)招商管理制度，運(yùn)作規(guī)范和流程；
3. 負(fù)責(zé)整體定位、規(guī)劃和園區(qū)布局，確定公司的招商定位；
4. 負(fù)責(zé)制定、分解招商任務(wù)，并監(jiān)督檢查完成情況；
5. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
6. 負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
7. 負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；
8.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；
要求：
1、30歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有5年以上深圳或東莞工業(yè)園招商管理經(jīng)驗(yàn)，同崗經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
2、為人誠(chéng)信、積極，能全身心投入工作中。
職位類別： 招商經(jīng)理/主管
舉報(bào)
電商總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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