1.辦理員工的入職、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況；
2.負責員工績效評估、提拔、轉正等人事關系；
3.組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放等)；
4.負責綜合管理部文秘、信息、機要和保密工作，做好公司檔案收集、整理、歸檔；
5.負責公司資質及所需各類證件的管理工作；
6.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋；
7.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作；
8.負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議；
9.完成領導交辦的其他工作。
2.負責員工績效評估、提拔、轉正等人事關系；
3.組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放等)；
4.負責綜合管理部文秘、信息、機要和保密工作，做好公司檔案收集、整理、歸檔；
5.負責公司資質及所需各類證件的管理工作；
6.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋；
7.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作；
8.負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議；
9.完成領導交辦的其他工作。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理經理職業(yè)大全：
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鐵路其它
- 所在地區(qū)：山東-青島市
- 聯(lián)系人：劉曉東
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