職責描述：
協(xié)助機電設備管理部部長/副部長完成公司采礦設備管理工作
1、參與編制機電設備管理制度、管理體系建立，并組織宣貫。
2、組織采礦設備前期的規(guī)劃、選型、購置、安裝、驗收等工作。
3、組織實施采礦設備使用中的改造、調(diào)撥、封存、報廢、更新等管理工作。
4、組織采礦設備資產(chǎn)臺賬的清查、更新管理工作。
5、組織編制采礦設備的各類規(guī)程、作業(yè)標準、技術(shù)標準以及管理辦法等，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、負責采礦設備質(zhì)量標準化管理，組織監(jiān)督檢查、審核、考核評價工作。
7、負責采礦設備檢修、技改計劃制定和實施工作，并監(jiān)督實施情況。
8負責采礦設備大修、技術(shù)改造項目、檢修計劃、配件計劃、國產(chǎn)化開發(fā)等計劃的制定和組織審定工作。
9、負責采礦設備大修理計劃、機電類一般外委維修計劃和費用的審核，招標文件技術(shù)部分的編制，參與大修理、機電類一般外委維修招投標、合同談判，負責驗收工作。
10、負責采礦設備機電事故管理，事故的調(diào)查、處理。
11、 完成上級和部門交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 教育水平：大學本科及以上
2. 專業(yè)：機械工程、機電一體化相關(guān)專業(yè)
3. 職稱/資格證書：中級及以上職稱
4. 工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5. 知識和技能：掌握設備管理相關(guān)知識，了解設備結(jié)構(gòu)、性能。熟知設備現(xiàn)場運行原理
6. 能力要求：具有較強的分析判斷、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和動手能力
7. 具備基本的英語溝通能力，能應對日常工作交流
協(xié)助機電設備管理部部長/副部長完成公司采礦設備管理工作
1、參與編制機電設備管理制度、管理體系建立，并組織宣貫。
2、組織采礦設備前期的規(guī)劃、選型、購置、安裝、驗收等工作。
3、組織實施采礦設備使用中的改造、調(diào)撥、封存、報廢、更新等管理工作。
4、組織采礦設備資產(chǎn)臺賬的清查、更新管理工作。
5、組織編制采礦設備的各類規(guī)程、作業(yè)標準、技術(shù)標準以及管理辦法等，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、負責采礦設備質(zhì)量標準化管理，組織監(jiān)督檢查、審核、考核評價工作。
7、負責采礦設備檢修、技改計劃制定和實施工作，并監(jiān)督實施情況。
8負責采礦設備大修、技術(shù)改造項目、檢修計劃、配件計劃、國產(chǎn)化開發(fā)等計劃的制定和組織審定工作。
9、負責采礦設備大修理計劃、機電類一般外委維修計劃和費用的審核，招標文件技術(shù)部分的編制，參與大修理、機電類一般外委維修招投標、合同談判，負責驗收工作。
10、負責采礦設備機電事故管理，事故的調(diào)查、處理。
11、 完成上級和部門交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 教育水平：大學本科及以上
2. 專業(yè)：機械工程、機電一體化相關(guān)專業(yè)
3. 職稱/資格證書：中級及以上職稱
4. 工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5. 知識和技能：掌握設備管理相關(guān)知識，了解設備結(jié)構(gòu)、性能。熟知設備現(xiàn)場運行原理
6. 能力要求：具有較強的分析判斷、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和動手能力
7. 具備基本的英語溝通能力，能應對日常工作交流
職位類別： 設備經(jīng)理/主管
舉報
紙機設備主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：國外-亞洲
- 聯(lián)系人：楊女士
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