工作職責(zé)：
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計劃工作；
1.2控制現(xiàn)場管理所需成本，按計劃組織、指揮現(xiàn)場，完成各項工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項目時指派現(xiàn)場工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項目的需求，管理本部門人員滿足項目經(jīng)理對工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項目上的表現(xiàn)進行績效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場勞務(wù)分包的管理流程、制度。
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計劃工作；
1.2控制現(xiàn)場管理所需成本，按計劃組織、指揮現(xiàn)場，完成各項工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項目時指派現(xiàn)場工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項目的需求，管理本部門人員滿足項目經(jīng)理對工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項目上的表現(xiàn)進行績效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場勞務(wù)分包的管理流程、制度。
職位類別： 項目工程師
舉報
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位要求：30-45歲 ，本科及以上，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，各工程項目的施工成本，處理施工過程中的各種技術(shù)問題 福利待遇：提供免費住宿，公司設(shè)有食堂，過節(jié)有福利，繳納保險 工作時間：（上午7:30-12:00 ..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.崗位職責(zé): 1.1施工現(xiàn)場的6s管理及標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)工作。 1.2對項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)重大安全隱患、重大環(huán)境因素、重大危險源，編制并實施具體的工作方案。 1.3在公司規(guī)定的時間節(jié)點負(fù)..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；并在實施過程中進行監(jiān)控、管理。最終對項目進行評定，完成項目績效管理工作。 2、配合公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并積..
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0.4-1萬/月申請職位1、精通建筑公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)，有一年以上建筑公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶。 2、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)。 3、工程公司招投標(biāo)事宜工程項目開發(fā)，收集相關(guān)招投..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)涉及消防工程行業(yè)領(lǐng)域。 2.職稱：28歲以上，擁有建造師資格證（機電），具有工程師證優(yōu)先。 3.技能： 1）熟悉消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 2）熟悉工程量清單、概預(yù)算編制..
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0.8-1.3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購方案,制訂和完善物料定額控制和管理方法,并監(jiān)督施行。 2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流 程。 3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括..
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14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時跟進內(nèi)業(yè)進度； 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實施方案，進行現(xiàn)..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹肯尼亞國家與行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)辦法，協(xié)助工程部副經(jīng)理工作。 2、學(xué)習(xí)、掌握橋梁工程及混凝土結(jié)構(gòu)物施工技術(shù)指南及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，正確指導(dǎo)現(xiàn)..
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1.8-2.8萬/月申請職位在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目的工程技術(shù)管理及施工過程中技術(shù)指導(dǎo)，管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設(shè)計方案，組織開展設(shè)計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
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12-20萬/年申請職位職位介紹： 1、進行EOD項目前期策劃、洽談、溝通； 2、編制EOD項目實施方案，對接政府方、金融機構(gòu)、投資方等，定期進行工作匯報； 3、具體負(fù)責(zé)EOD項目策劃及入庫工作，保證項目進度及工作質(zhì)量； 4..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐佳敏
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工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)九峰路118號平高廣場1012室
