崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
8.獨(dú)立開發(fā)大客戶；主要目標(biāo)市場為消費(fèi)類電子產(chǎn)品，具有聚合物鋰離子電池的行業(yè)銷售經(jīng)驗和人脈資源。
9. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
10. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，思維活躍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、3年以上電池銷售行業(yè)工作經(jīng)驗.
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
8.獨(dú)立開發(fā)大客戶；主要目標(biāo)市場為消費(fèi)類電子產(chǎn)品，具有聚合物鋰離子電池的行業(yè)銷售經(jīng)驗和人脈資源。
9. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
10. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，思維活躍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、3年以上電池銷售行業(yè)工作經(jīng)驗.
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗，較強(qiáng)的人員..
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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2.5-4.5萬/月申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度和季度業(yè)績。
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10-20萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)拓展市場，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團(tuán)隊； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題； 4、有團(tuán)隊合作精神，性格開朗，注重團(tuán)隊合作； 5、及..
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計..
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2-3萬/月申請職位高倍率聚合物電芯銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動實施; 2.分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場推廣，增強(qiáng)公司的..
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2-5萬/月申請職位1、管理銷售團(tuán)隊，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行年度銷售預(yù)測，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)并對目標(biāo)分解。 3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
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5-8萬/月申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：王
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工作地址
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