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人力專員
5-6千/月
所屬部門:綜合辦
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2年以下
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
HR
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

任職要求:

1、人力資源管理專業(yè),本科以上學歷,男女不限,兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

2、了解人力資源六大模塊,擅長勞動關系處理;

3、熟悉熟悉國家和各地方相關法律法規(guī);

4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
6、熟練使用相關辦公軟件,能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    東南管理
    5-6千/月
    申請職位
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    安徽-合肥市-包河區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    中建材(合肥)鋼構科技有限公司
    0.8-1.3萬/月
    申請職位
    崗位職責 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結構和崗位序列的設計、優(yōu)化與調整,人員編制與配置,組織編制和調整公司部門職能職責和崗位說明書; 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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    攀枝花攀甬路橋建設有限公司
    2.5-3.5千/月
    申請職位
    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達..
  • 人力資源管理專員
    河南-鄭州市-鄭州新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    設研院
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    1、本碩均為211、985院校應屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
  • 人力資源專員
    安徽-合肥市-包河區(qū) | 1-3 年 | 學歷不限
    中建材(合肥)鋼構科技有限公司
    0.7-1.1萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1.完善干部信息,干部人事檔案建立完善;協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任用、考察考核、聘任、解聘; 2.根據(jù)公司用人需求制定招聘計劃,開展招聘工作,有效完成招聘任務;校企合..
  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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