崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計和制定公司所管轄區(qū)域的排采計劃，包括生產(chǎn)井的排采制度和日常管理。
2. 分析和總結(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定量化評估排采制度的有效性，并根據(jù)實時動態(tài)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化排采策略。
3. 熟練使用油氣藏或煤層氣專用數(shù)模軟件，進(jìn)行模擬分析并提供排采決策依據(jù)。
4. 設(shè)計新井下泵，制定投產(chǎn)方案，監(jiān)督檢泵作業(yè)和小修設(shè)計的執(zhí)行。
5. 編制單井排采設(shè)計，并監(jiān)督實施。
6. 提供智能排采綜合管理系統(tǒng)的合理化建議，不斷優(yōu)化提升系統(tǒng)效果。
7. 進(jìn)行客戶技術(shù)交流并提供技術(shù)支持，參與排采設(shè)備的投標(biāo)和競標(biāo)過程。
8. 進(jìn)行部門員工排采技能培訓(xùn)，提高部門整體業(yè)務(wù)水平。
9. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)管理和項目知識管理。
10. 推進(jìn)公司文化，強(qiáng)調(diào)“說到做到”和“復(fù)盤”的重要性。
11. 優(yōu)化排采運(yùn)營成本，提高項目盈利能力。
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 理工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，石油工程/氣藏工程/采油工程/地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年以上煤層氣排采管理經(jīng)驗；
3. 熟悉油氣藏或煤層氣專用數(shù)模軟件；
4. 具備跨區(qū)域與井型排采管理經(jīng)驗；
5. 具備團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
7. 能適應(yīng)全國范圍的工作調(diào)動。
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計和制定公司所管轄區(qū)域的排采計劃，包括生產(chǎn)井的排采制度和日常管理。
2. 分析和總結(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定量化評估排采制度的有效性，并根據(jù)實時動態(tài)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化排采策略。
3. 熟練使用油氣藏或煤層氣專用數(shù)模軟件，進(jìn)行模擬分析并提供排采決策依據(jù)。
4. 設(shè)計新井下泵，制定投產(chǎn)方案，監(jiān)督檢泵作業(yè)和小修設(shè)計的執(zhí)行。
5. 編制單井排采設(shè)計，并監(jiān)督實施。
6. 提供智能排采綜合管理系統(tǒng)的合理化建議，不斷優(yōu)化提升系統(tǒng)效果。
7. 進(jìn)行客戶技術(shù)交流并提供技術(shù)支持，參與排采設(shè)備的投標(biāo)和競標(biāo)過程。
8. 進(jìn)行部門員工排采技能培訓(xùn)，提高部門整體業(yè)務(wù)水平。
9. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)管理和項目知識管理。
10. 推進(jìn)公司文化，強(qiáng)調(diào)“說到做到”和“復(fù)盤”的重要性。
11. 優(yōu)化排采運(yùn)營成本，提高項目盈利能力。
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 理工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，石油工程/氣藏工程/采油工程/地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年以上煤層氣排采管理經(jīng)驗；
3. 熟悉油氣藏或煤層氣專用數(shù)模軟件；
4. 具備跨區(qū)域與井型排采管理經(jīng)驗；
5. 具備團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
7. 能適應(yīng)全國范圍的工作調(diào)動。
職位類別： 排采工程師
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排采工程師職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：油氣勘探企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：江
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工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號金碼大廈B座707室
