崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)；
2、參與技術(shù)決策，制訂技術(shù)戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計，組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證；
4、主持重大技術(shù)問題討論及重大事故調(diào)查及處理，控制項目技術(shù)風(fēng)險并及時提出建設(shè)性意見；
5、為公司領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向內(nèi)提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實施技術(shù)改進；審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源；
6、負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平，營造積極的工作氛圍；
7、帶領(lǐng)團隊研發(fā)符合市場需求的競爭力的方案和專有技術(shù)，協(xié)調(diào)和推進已有產(chǎn)品升級換代。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少8年以上同崗位工作經(jīng)驗，化學(xué)、材料、機械、電氣等專業(yè)；
2、具備鋰電池行業(yè)及光伏行業(yè)交叉背景，對鋰電池及光伏電池研究有深刻的理解和認(rèn)知，有系統(tǒng)級產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的解決技術(shù)問題的能力，較強的資源分配、創(chuàng)新創(chuàng)造能力，敏銳的分析能力，良好的協(xié)調(diào)能力；
4、具有商業(yè)化思維，國際化視野和技術(shù)創(chuàng)新能力，擅長技術(shù)攻關(guān)和專利申請；
5、具有帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)領(lǐng)先產(chǎn)品從研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2、中秋博餅、年終尾牙、年度體檢、團建活動等；
3、享受所有法定節(jié)假日；
4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)；
2、參與技術(shù)決策，制訂技術(shù)戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計，組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證；
4、主持重大技術(shù)問題討論及重大事故調(diào)查及處理，控制項目技術(shù)風(fēng)險并及時提出建設(shè)性意見；
5、為公司領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向內(nèi)提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實施技術(shù)改進；審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源；
6、負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平，營造積極的工作氛圍；
7、帶領(lǐng)團隊研發(fā)符合市場需求的競爭力的方案和專有技術(shù)，協(xié)調(diào)和推進已有產(chǎn)品升級換代。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少8年以上同崗位工作經(jīng)驗，化學(xué)、材料、機械、電氣等專業(yè)；
2、具備鋰電池行業(yè)及光伏行業(yè)交叉背景，對鋰電池及光伏電池研究有深刻的理解和認(rèn)知，有系統(tǒng)級產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的解決技術(shù)問題的能力，較強的資源分配、創(chuàng)新創(chuàng)造能力，敏銳的分析能力，良好的協(xié)調(diào)能力；
4、具有商業(yè)化思維，國際化視野和技術(shù)創(chuàng)新能力，擅長技術(shù)攻關(guān)和專利申請；
5、具有帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)領(lǐng)先產(chǎn)品從研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2、中秋博餅、年終尾牙、年度體檢、團建活動等；
3、享受所有法定節(jié)假日；
4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制。
職位類別： 總工程師/副總工程
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1-2萬/月申請職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計及質(zhì)量..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.工藝技術(shù)管理 負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)工藝優(yōu)化，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定高效。 主導(dǎo)生產(chǎn)異常問題分析，提供技術(shù)解決方案，減少工藝缺陷導(dǎo)致的報廢率。 2.新產(chǎn)品導(dǎo)入 對接研..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術(shù)領(lǐng)域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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面議申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)工藝管理； 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-同安區(qū)
- 聯(lián)系人：張艾從
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工作地址
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