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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
4.重點(diǎn)推動(dòng)公司的人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成公司所需行業(yè)中高端人才的招聘引進(jìn)
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.8年以上大型制造業(yè)企業(yè)、上市工作人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，尤其需要具備多元化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)人力資源體系改革工作經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
4.重點(diǎn)推動(dòng)公司的人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成公司所需行業(yè)中高端人才的招聘引進(jìn)
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.8年以上大型制造業(yè)企業(yè)、上市工作人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，尤其需要具備多元化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)人力資源體系改革工作經(jīng)驗(yàn)
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有5年以上工業(yè)行業(yè)（特別是電力企業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的行業(yè)人脈資源； 4、能結(jié)合企業(yè)發(fā)展不同階段搭建適配企業(yè)的組織架構(gòu)及人力資源..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等人事管理工作，確保人才的合理配置； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的勞資關(guān)系； 4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類(lèi)
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州-昌吉市
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機(jī)： 130*****751
- 座機(jī)： 099******955
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：831100
工作地址
- 地址：新疆昌吉市延安南路52號(hào)
