1.參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，并引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度
2.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
3.制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)）
4.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
5.參與主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
6.建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、考核方案等，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化
7.管理銷售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，處理各類市場問題
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工、銷售區(qū)域的具體分布，并合理安排人員
9.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
10.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
2.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
3.制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)）
4.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
5.參與主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
6.建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、考核方案等，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化
7.管理銷售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，處理各類市場問題
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工、銷售區(qū)域的具體分布，并合理安排人員
9.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
10.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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12-30萬/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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25-60萬/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場信息，對(duì)月..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競爭力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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0.8-3.5萬/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽光有干勁，熱愛鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無責(zé)..
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10-20萬/年申請(qǐng)職位1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場目標(biāo)和營銷方案。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道的宣傳推廣和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司銷售人員管理和績效考核。 4、負(fù)責(zé)銷售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。 5、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場開發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)； 3、3年以上電氣行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的市場開發(fā)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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2-3萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售，根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù)，保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長； 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求； 3、與客戶互動(dòng)密切，保持..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶關(guān)系..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：河南-駐馬店市-汝南縣
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：463300
工作地址
- 地址：河南省汝南縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
