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崗位晉升
管理規(guī)范
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配電設計
5-8萬/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2024-02-24
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 浙江
費女士 HR
崗位職責:
1、負責35kV及以下的配電,業(yè)擴以及小區(qū)配套設計;
2、負責設計過程中的內、外部協(xié)調,完善項目后期服務 ;
3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施。


任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,電氣及其自動化相關專業(yè);
2、具備良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊意識,良好的專業(yè)素質和敬業(yè)精神。


工作地點:富陽、建德、嵊州、上虞、平陽、上海松江

職位類別: 供配電設計

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