1.代表企業(yè)實施施工項目的全面管理,貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護企業(yè)合法利益;
2.組織項目部管理人員參加甲方組織的管理會議,維護企業(yè)合理利益,貫徹和落實甲方的合理要求及計劃安排;
3.根據(jù)總工程進度計劃,提前籌劃和組織相關(guān)人、機、材等施工資源準(zhǔn)備到位,以確保工程項目順利進行;分解總工程計劃,確定周工作計劃,逐級落實實施責(zé)任;
4.對進入施工現(xiàn)場的施工資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,制定項目部人員工作分工和施工計劃,召開每天早會,確保工程項目進度計劃、工程質(zhì)量、安全文明施工管理全面落實;
5.根據(jù)工程需要,組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工程項目施工機械的租賃,對租賃的施工機械組織安全驗收,并對操作人員進行安全、技術(shù)交底。定期組織對分包單位的安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查和考核,并將處理結(jié)果上報公司工程部、抄送總經(jīng)理辦公室;
6.對施工檢查中發(fā)現(xiàn)的工程中存在的質(zhì)量、安全、成本、進度方面的問題,及時制定整改方案、糾正措施,并監(jiān)督、組織方案措施的執(zhí)行,對執(zhí)行不力的,應(yīng)按公司規(guī)定對相關(guān)責(zé)任方和責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟處罰;
7.關(guān)注合同約定工作量與現(xiàn)場實施情況的變化,及時與甲方進行有效溝通,對增加部分提出索賠,爭取合理利益;
8.負責(zé)與公司管理層、甲方項目經(jīng)理、相關(guān)SV專家、終端客戶、以及各協(xié)作單位協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò),處理解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,加強項目部內(nèi)部的團結(jié)、支持、配合與溝通,裁決和平衡施工過程安全、質(zhì)量、進度和成本之間的矛盾;
9.負責(zé)審核工程項目的工程量、用工數(shù)量和勞務(wù)工資,制定項目部人員的獎金分配方案;
參與工程開工、過程驗收和竣工驗收、及時簽署相關(guān)文件并向公司管理部門報備,準(zhǔn)備結(jié)算資料,接受財務(wù)部門監(jiān)督,按公司要求,處理項目部的善后工作。
任職要求:
1. 工程管理、機電一體化、機械等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上施工管理經(jīng)驗;
3. 英語熟練;
4. 適應(yīng)出差。
2.組織項目部管理人員參加甲方組織的管理會議,維護企業(yè)合理利益,貫徹和落實甲方的合理要求及計劃安排;
3.根據(jù)總工程進度計劃,提前籌劃和組織相關(guān)人、機、材等施工資源準(zhǔn)備到位,以確保工程項目順利進行;分解總工程計劃,確定周工作計劃,逐級落實實施責(zé)任;
4.對進入施工現(xiàn)場的施工資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,制定項目部人員工作分工和施工計劃,召開每天早會,確保工程項目進度計劃、工程質(zhì)量、安全文明施工管理全面落實;
5.根據(jù)工程需要,組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工程項目施工機械的租賃,對租賃的施工機械組織安全驗收,并對操作人員進行安全、技術(shù)交底。定期組織對分包單位的安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查和考核,并將處理結(jié)果上報公司工程部、抄送總經(jīng)理辦公室;
6.對施工檢查中發(fā)現(xiàn)的工程中存在的質(zhì)量、安全、成本、進度方面的問題,及時制定整改方案、糾正措施,并監(jiān)督、組織方案措施的執(zhí)行,對執(zhí)行不力的,應(yīng)按公司規(guī)定對相關(guān)責(zé)任方和責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟處罰;
7.關(guān)注合同約定工作量與現(xiàn)場實施情況的變化,及時與甲方進行有效溝通,對增加部分提出索賠,爭取合理利益;
8.負責(zé)與公司管理層、甲方項目經(jīng)理、相關(guān)SV專家、終端客戶、以及各協(xié)作單位協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò),處理解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,加強項目部內(nèi)部的團結(jié)、支持、配合與溝通,裁決和平衡施工過程安全、質(zhì)量、進度和成本之間的矛盾;
9.負責(zé)審核工程項目的工程量、用工數(shù)量和勞務(wù)工資,制定項目部人員的獎金分配方案;
參與工程開工、過程驗收和竣工驗收、及時簽署相關(guān)文件并向公司管理部門報備,準(zhǔn)備結(jié)算資料,接受財務(wù)部門監(jiān)督,按公司要求,處理項目部的善后工作。
任職要求:
1. 工程管理、機電一體化、機械等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上施工管理經(jīng)驗;
3. 英語熟練;
4. 適應(yīng)出差。
職位類別: 其他
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項目經(jīng)理職業(yè)大全:

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申請職位
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30-50萬/年申請職位項目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是(其他產(chǎn)品也適用):項目從市場、預(yù)研、立項、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進與協(xié)調(diào),需要有從事項目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗,對電動等終端產(chǎn)品機械設(shè)計..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉閥門、執(zhí)行器、儀表儀器等;負責(zé)所轄區(qū)域的閥門銷售工作; 2、負責(zé)開發(fā)項目市場和維護客情關(guān)系并完成公司下達的任務(wù); 3、負責(zé)項目的跟進落實,組織、協(xié)調(diào)技術(shù)和商務(wù)交流、談判及..
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2-3.5萬/月申請職位一、項目經(jīng)理 辦公地點 深圳 二、崗位目的: 負責(zé) 內(nèi)部項目管理,確保項目順利完成NPI各階段開發(fā)與交付任務(wù),主導(dǎo)項目成功量產(chǎn); ●外部-客戶端:對接蘋果客戶美國GSM,APO GSM及各職能團隊..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定詳細的項目計劃,包括時間表、資源分配和預(yù)算管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目團隊的工作,確保團隊成員明確任務(wù)和職責(zé);提供團隊支持,解決項目執(zhí)行中遇到的問題..
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2-5萬/月申請職位任職資格: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ,年齡48歲以下 ; 2、對負責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解,具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部,直接..
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1.2-1.5萬/月申請職位1、彩圖設(shè)計審核; 2、工藝表寫報價; 3、工程圖設(shè)計審核; 4、殼、帶、面樣板審核; 5、配件品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確認; 6、成表檢驗標(biāo)準(zhǔn); 7、擅長團隊目標(biāo)管理; 8、擅長供應(yīng)鏈管理。 任職要求: 1、男女..
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1-1.8萬/月申請職位1、制定并執(zhí)行詳細的項目計劃,包括項目時間表、資源分配和風(fēng)險管理策略; 2、領(lǐng)導(dǎo)項目啟動會議,確保所有相關(guān)方了解項目目標(biāo)、范圍和可交付成果; 3、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團隊,確保項目從設(shè)計、..
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16-30萬/年申請職位任職要求: 1.機械類、工程技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡30-46歲; 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗; 3.工作主動性強、有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3、團隊合作意識強
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1-2萬/月申請職位一、項目進度管理 1、負責(zé)新項目的策劃及確定項目開發(fā)計劃,對接顧客技術(shù)交流 2、負責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達本項目技術(shù)資料,.明確項目成員的工作職責(zé),工作負荷的評估; 3、負責(zé)項目進度跟蹤..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人:李
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工作地址
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