25-40萬/年
崗位職責：
1、全面負責裝飾公司的市場和運營;
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;
4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;
5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;
5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;
6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
1、全面負責裝飾公司的市場和運營;
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;
4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;
5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;
5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;
6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報成都某建筑裝飾工程公司
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：土木建筑
- 所在地區(qū)：四川-成都市
