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職位信息
1． 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2． 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3． 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4． 負(fù)責(zé)對(duì)科長、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。
5． 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。
6． 及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。
7． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。
8． 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9．完成公司交給的其它工作。
職位信息
1． 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2． 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3． 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4． 負(fù)責(zé)對(duì)科長、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。
5． 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。
6． 及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。
7． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。
8． 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9．完成公司交給的其它工作。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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廠長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、男性，30~50歲，中專以上文化，在鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，了解電爐、AOD、中頻爐及沖天爐。 2、在事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熔煉車間日常生產(chǎn)管理。 3、負(fù)責(zé)熔煉..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)管理 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn). 2.質(zhì)量管理 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定產(chǎn)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.大專及以上學(xué)歷，主修機(jī)械、電氣類專業(yè)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2、樂觀積極向上，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)； 3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò)資源； 4、具備強(qiáng)大的溝通說服能..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)熔鑄和擠壓全面管理工作； 1、負(fù)責(zé)主持各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的建立和推行及其不斷改進(jìn)完善，保持企業(yè)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)主持和召集部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行有效決策。 3、參與、..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位因企業(yè)發(fā)展，需求擴(kuò)大生產(chǎn)，已建成新廠區(qū)，急聘生產(chǎn)管理精英，高薪誠聘。 要求： 1、有生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡30-50歲。 3、一支生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，能良好管理上下協(xié)調(diào)溝通，穩(wěn)定提升團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性，專業(yè)性..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、指導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 4、 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、全面主持車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、成本、效率等各項(xiàng)管理工作； 2、組織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、控制實(shí)現(xiàn)公司安排的生產(chǎn)任務(wù)； 3、確保車間生產(chǎn)的正常運(yùn)行，根據(jù)生產(chǎn)的需要，合理..
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1.8-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 建立和完善模具中心管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置，職責(zé)分工，選拔與考核等。 2、 負(fù)責(zé)模具中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，對(duì)模具設(shè)計(jì)，加工制造，計(jì)劃進(jìn)度，質(zhì)量管理等負(fù)責(zé)。 3、 ..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 建立和完善模具中心管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置，職責(zé)分工，選拔與考核等。 2、 負(fù)責(zé)模具中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，對(duì)模具設(shè)計(jì)，加工制造，計(jì)劃進(jìn)度，質(zhì)量管理等負(fù)責(zé)。 3、 審核..
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20-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線..
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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