崗位職責:
1、開發(fā)管理:參與產(chǎn)品開發(fā)評估及產(chǎn)品定義,對項目運行全過程負責,重點在時間進度和產(chǎn)品質(zhì)量上重點管控,協(xié)場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標助部門經(jīng)理制定產(chǎn)品市,面對客戶窗口進行規(guī)格需求分解和轉(zhuǎn)化。
2、項目管理:項目立案、專案團隊組建、目標設(shè)定、計劃排配、制定項目里程碑計劃、監(jiān)控項目按計劃展開并對結(jié)果負責,統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)安排、溝通傳達;負責組織樣機開發(fā)和測試,協(xié)調(diào)開發(fā)部和試產(chǎn)組進行小批量試產(chǎn),推動內(nèi)外部資源直至產(chǎn)品順利量產(chǎn)
3、設(shè)計管理:收集整理開發(fā)過程中的原始技術(shù)資料,并進行歸檔,負責產(chǎn)品系列在市場推廣中的宣介和技術(shù)交流,并根據(jù)市場反饋提出改進方案。
崗位要求:
1、大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,兩年或以上項目工作經(jīng)驗;
2、扎實的模具方面所有相關(guān)的專業(yè)知識;
3、熟悉消費類電子產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、推進項目開發(fā)流程不斷完善,即符合客戶要求;推動開發(fā)與生產(chǎn)銜接
5、積極上進,有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神。
福利待遇:
1、辦公環(huán)境優(yōu)美,五天八小時工作制,帶薪年假及其他假期;
2、入職當月即購買五險一金;
3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實行具有競爭性的薪酬激勵機制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎等;
4、公司設(shè)有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
5、食宿方面:公司免費為職員提供中餐、晚餐及住宿;
6、全空調(diào)的辦公環(huán)境,工作氛圍舒適和諧;
7、公司不定期組織聚餐、打羽毛球等集體活動、豐富員工業(yè)余生活;
8、其他福利:公司為員工舉辦生日會,準備生日禮.物、節(jié)日禮物!
1、開發(fā)管理:參與產(chǎn)品開發(fā)評估及產(chǎn)品定義,對項目運行全過程負責,重點在時間進度和產(chǎn)品質(zhì)量上重點管控,協(xié)場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標助部門經(jīng)理制定產(chǎn)品市,面對客戶窗口進行規(guī)格需求分解和轉(zhuǎn)化。
2、項目管理:項目立案、專案團隊組建、目標設(shè)定、計劃排配、制定項目里程碑計劃、監(jiān)控項目按計劃展開并對結(jié)果負責,統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)安排、溝通傳達;負責組織樣機開發(fā)和測試,協(xié)調(diào)開發(fā)部和試產(chǎn)組進行小批量試產(chǎn),推動內(nèi)外部資源直至產(chǎn)品順利量產(chǎn)
3、設(shè)計管理:收集整理開發(fā)過程中的原始技術(shù)資料,并進行歸檔,負責產(chǎn)品系列在市場推廣中的宣介和技術(shù)交流,并根據(jù)市場反饋提出改進方案。
崗位要求:
1、大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,兩年或以上項目工作經(jīng)驗;
2、扎實的模具方面所有相關(guān)的專業(yè)知識;
3、熟悉消費類電子產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、推進項目開發(fā)流程不斷完善,即符合客戶要求;推動開發(fā)與生產(chǎn)銜接
5、積極上進,有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神。
福利待遇:
1、辦公環(huán)境優(yōu)美,五天八小時工作制,帶薪年假及其他假期;
2、入職當月即購買五險一金;
3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實行具有競爭性的薪酬激勵機制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎等;
4、公司設(shè)有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
5、食宿方面:公司免費為職員提供中餐、晚餐及住宿;
6、全空調(diào)的辦公環(huán)境,工作氛圍舒適和諧;
7、公司不定期組織聚餐、打羽毛球等集體活動、豐富員工業(yè)余生活;
8、其他福利:公司為員工舉辦生日會,準備生日禮.物、節(jié)日禮物!
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
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房地產(chǎn)項目配套工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)全過程,包括立項、計劃、研發(fā)、測試、試產(chǎn)等階段; 2、收集項目相關(guān)資料,參與開發(fā)過程,控制需求變更; 3、制定項目計劃,跟蹤項目進度,預(yù)防控制風險、對接內(nèi)外、定期工作匯報..
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1-2萬/月申請職位崗位主要職責描述: 1.負責配合銷售人員做好前期客戶的開發(fā),客戶現(xiàn)場工況(機床,夾具)、客戶產(chǎn)品圖紙加工工藝等信息收集、整理;根據(jù)所收集信息,設(shè)計專用刀具,繪制刀具簡圖(刀具方案確認圖); 2...
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1-1.5萬/月申請職位五年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗,25-35歲,懂TAF16949體系,熟悉制造業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)資料編制,(如:APQP、控制計劃、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書等),新產(chǎn)品開發(fā)階段問題點整改及跟蹤;熟練使用AUTOCAD..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求: 1. 本科及以上學歷,有5年以上有汽車行業(yè)或3C、模具類刀具項目開發(fā)工作經(jīng)驗; 2. 溝通配合能力好,服務(wù)意識強; 3. 精通CAD、及或其他3D繪圖設(shè)計軟件,PPT等辦公軟件熟練; 崗位職責: ..
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6-8千/月申請職位機械或電子類專業(yè);大專以上學歷。機械或電子類專業(yè);大專以上學歷。
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6-8千/月申請職位機械或電子類專業(yè);大專以上學歷。機械或電子類專業(yè);大專以上學歷。
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10-15萬/年申請職位主要職責: - 實現(xiàn)公司MTB項目和非標刀具的銷售指標; - 支持完成客戶機床投資項目中的刀具方案; - 理解客戶需求,提供加工工藝,節(jié)拍計算及刀具清單; - 支持刀具產(chǎn)品的售前,售中及售后技術(shù)服務(wù)..
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0.6-1萬/月申請職位職責1:協(xié)助工程團隊完成項目的實施和管理工作,包括編制項目計劃、進行工程進度控制和質(zhì)量管理等,確保項目按時按質(zhì)完成。 職責2:參與國際項目的技術(shù)設(shè)計和方案制定工作,參與項目的核心技術(shù)問題..
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0.7-1.4萬/月申請職位1.工藝參數(shù)的制定和優(yōu)化及工藝文件制作(標準作業(yè)書、排拉圖、控制計劃)。 2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題。 3.產(chǎn)線不良分析及匯總,總結(jié)原因和對策..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3、團隊合作意識強
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):金屬制品
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:楊小紅
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:燕羅街道燕川社區(qū)紅湖東路西側(cè)嘉達綠色材料工業(yè)園7棟